8 (800) 302-92-80 Бесплатная консультация с юристом

Воинская дисциплина, ее сущность и значение

Автор статьи
Член Адвокатской палаты Санкт-Петербурга, юрист с опытом более 20 лет

Воинская дисциплина Вооруженных Сил РФ, Дисциплинарный Устав ВС РФ

Современные Вооружённые Силы Российской Федерации решают широкий спектр задач по защите экономических и политических интересов, а также сдерживанию угроз безопасности и посягательств на интересы государства. Успешное достижение целей поставленных задач невозможно без воинской дисциплины.

Определение воинской дисциплины

Во всех сферах цивилизованного взаимодействия людей устанавливается определённый порядок принятого и дозволенного поведения, которые отвечают нормам права и морали. Соблюдения этого порядка и есть дисциплина. Под этим термином скрывается многогранное явление, которое распространяется на деятельность людей в рамках различных государственных структур и организаций.

Не исключением является армия.

При решении задач оборонного и военного характера дисциплина приобретает особую актуальность и важность. Исходя из этого, военная дисциплина имеет ярко выраженную специфику, особенности и нюансы.

Сущность ВД определяется положениями Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Российской Федерации (далее ДУ ВС РФ). В пункте 1 Главы 1 этого документа даётся точное определение воинской дисциплины. Воинская дисциплина (далее ВД) – это строгое и точное соблюдение военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами ВС РФ и приказами командиров (вышестоящих должностных лиц).

Утренняя проверка подворотничков сержантом

Общая информация

Помимо ДУ ВС РФ вопросам дисциплины важное место уделяется в Уставе внутренней службы ВС РФ (далее УВС). В статье 16 этого документа говорится, что статус военнослужащего обязывает его быть дисциплинированным. Важность соблюдения ВД подчёркивается тем, что она ставится в один ряд с обязанностью сохранения государственной тайны.

Основы ВД строятся на двух основополагающих принципах:

  • самодисциплины;
  • исполнительности.

Эти принципы формируют подходы в реализации ВД. Они могут быть сознательными или принудительными. Сознательная ВД – это соблюдение правил поведения, обусловленное наличием глубокого чувства патриотизма, долга чести и высокой внутренней ответственности.

Принудительная ВД – является крайней мерой соблюдения требуемых правил, так как опирается на чувство страха и выгоды.

Понятие ВД нельзя отождествлять с явлением воинской субординации (подчинённости). ВД подразумевает более сложный характер двухсторонних взаимодействий подчинённого и начальника.

Военнослужащий отдает честь старшему военноначальнику

ВД имеет ряд особенностей:

  • высокая значимость для всего общества;
  • охват и точность регулирования, наличие ответственности;
  • строгость мер ответственности;
  • большая роль нравственных норм;
  • гармоничное сочетание с факторами активности, самостоятельности и творчества;
  • обязательность исполнения для всех.

Степень соблюдения ВД основывается на трёх ключевых факторах:

  1. Обязанность защищать Отечество.
  2. Личная ответственность перед Отечеством.
  3. Непоколебимая приверженность к своему народу.

ВД позволяет решать служебные задачи следующего характера:

    • социально-политического;
    • контрольно-управленческого;
    • организаторского;
    • нормативного;
    • воспитательного;
    • информационного;
    • предупредительно-профилактического;
    • дидактического;
    • адаптационного;
    • социально-защитного.

    Разговор офицера с солдатами

    Обязанности военнослужащих

    Для поддержания ВД к военнослужащему предъявляется ряд обязательных для исполнения общих требований. Они перечислены в виде обязанностей в пункте 3 Главы 1 ДУ:

    1. Сохранение верность присяге.
    2. Соблюдение законодательных и уставных норм и правил.
    3. Умелое и мужественное выполнение воинских обязательств.
    4. Бережное отношение к государственному и военному имуществу.
    5. Добросовестное повышение уровня воинской грамотности и квалификации.
    6. Ответственное выполнение поставленных задач.
    7. Стойкое несение всех тягостей и трудностей.
    8. Сохранение государственной тайны.
    9. Осознанное уважение к командирам и друг другу. Уважение выражается в особом порядке приветствия и служебного взаимодействия.
    10. Выстраивание внутренних взаимоотношений, которые не выходят за рамки уставных норм и правил.
    11. Достойное поведение в общественных местах, содействие защите прав и свобод граждан.

    Достижение высокого уровня ВД невозможно без реализации следующих факторов:

    • морально-психологического воспитания;
    • постоянного повышения боевых навыков;
    • понимания необходимости подчинения командиру;
    • правовой подкованности, соблюдение правовых норм;
    • осознания личной ответственности за несение воинской службы;
    • тщательного поддержания внутреннего порядка в местах дислокации;
    • создания и поддержания необходимого уровня бытовых условий;
    • профессионализма и грамотности командиров;
    • неуклонное соблюдение принципа единоначалия.

    Офицер учит молодых солдат воинской дисциплине

    Поощрения военнослужащих за соблюдение воинской дисциплины

    Основные стимулы соблюдения и поддержания ВД – принятие норм и принципов гражданского общества, а также любовь к Отечеству. Помимо этих естественных стремлений военнослужащих, в ВС РФ предусмотрены и другие стимулирующие мероприятия и действия, которые направлены на укрепление и поддержание ВД. Меры поощрения изложены в Главе 2 ДУ.

    В документе предусмотрена следующая система поощрений:

    • снятие дисциплинарного взыскания;
    • публичное вынесение благодарности перед строем;
    • личное поощрение от командования;
    • письменный приказ;
    • денежная премия;
    • грамота;
    • ценные подарки с военной символикой;
    • памятные фотографии;
    • наградные знаки;
    • занесение в Книгу почёта части;
    • публикация благодарности в СМИ;
    • сообщение об успехах по месту жительства, работы, обучения.

    Высшей степенью поощрения является присвоение очередного воинского звания. Об этой мере указывается и в статье 162 УВС указывается, что за примерное соблюдение ВД может быть присвоено очередное звание.

    Публичное вынесение благодарности перед строем

    Ответственность за нарушение воинской дисциплины

    Нарушение ВД предусматривает соответствующую ответственность, степень которой зависит от характера и тяжести совершённого ими правонарушения. Этому аспекту ВД посвящена Глава 3 ДУ.

    К дисциплинарной ответственности привлекаются военнослужащие, совершившие проступки, выражающиеся в нарушении ВД, но не влекущие за собой административной или уголовной ответственности.

    В Главе 4 ДУ указывается, что последствием проступка служит дисциплинарное взыскание (далее ДВ).

    Виды ДВ военнослужащих:

    • выговор (строгий, с занесением в личное дело);
    • неполное служебное соответствие;
    • лишение права на увольнение;
    • лишение специальных знаков;
    • назначение внеочередного наряда;
    • арест;
    • понижение воинской должности и звания;
    • отчисление с обучения или сборов;
    • увольнение за нарушение условий контракта.

    В условиях военной обстановки, в соответствии с Уставом, для поддержания и сохранения ВД в отношении нарушителя может быть применено оружие. В остальных случаях командир для поддержания порядка обязан применять весь комплекс мер принуждения, которые предусмотрены уставами и законодательством РФ.

    Пути улучшения воинской дисциплины

    Способы совершенствования ВД:

    1. Усовершенствование образовательных и воспитательных процессов. Повышение воспитательного фактора на боевую подготовку.
    2. Своевременная и объективная оценка ситуации и внесение корректив в работу армии. Постоянный анализ ситуации в воинских частях и подразделениях, детальная оценка полученных аналитических данных.
    3. Повышение уровня образования и квалификации офицерского состава. Внедрение современных образовательных программ организации воспитательной работы командиров-единоначальников.
    4. Повышенная требовательность руководящего состава к подчинённым на всех уровнях.
    5. Материальное и моральное стимулирование военнослужащих. Улучшение материально-бытовых условий.
    6. Регулярное проведение профилактических мероприятий. Поддержание твёрдого уставного порядка.
    7. Налаженная система взаимодействия органов военного управления с общественными организациями и учреждениями местной гражданской власти.

    Офицеры в строю на параде Вооруженных Сил России

    Реализация вышеназванных мероприятий в сочетании с общим развитием ВС РФ позволит решить существующие проблемы и вывести ВД на уровень, полностью отвечающий современным условиям военного строительства.

    Определение воинской дисциплины

    Во всех сферах цивилизованного взаимодействия людей устанавливается определённый порядок принятого и дозволенного поведения, которые отвечают нормам права и морали. Соблюдения этого порядка и есть дисциплина. Под этим термином скрывается многогранное явление, которое распространяется на деятельность людей в рамках различных государственных структур и организаций.

    Не исключением является армия.

    При решении задач оборонного и военного характера дисциплина приобретает особую актуальность и важность. Исходя из этого, военная дисциплина имеет ярко выраженную специфику, особенности и нюансы.

    Сущность ВД определяется положениями Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Российской Федерации (далее ДУ ВС РФ). В пункте 1 Главы 1 этого документа даётся точное определение воинской дисциплины. Воинская дисциплина (далее ВД) – это строгое и точное соблюдение военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами ВС РФ и приказами командиров (вышестоящих должностных лиц).

    Утренняя проверка подворотничков сержантом

    История

    История военной дисциплиныВторая мировая война заложила костяк в будущем военной дисциплины армии

    Если в уставе понятие воинской дисциплины расписано с максимальной точностью, то на практике все оказывается несколько сложнее. Именно поэтому основные положения прав и обязанностей военных постоянно совершенствуются. И заметный отпечаток на воинскую дисциплину накладывает история.

    Здесь можно выделить несколько ключевых этапов:

    1. 20-30 годы прошлого века. Служба в те годы проходила преимущественно на революционном энтузиазме. Однако несмотря на столь сильную идеологическую составляющую, дисциплинарная культура находилась далеко не на самом высоком уровне. Когда же власть наконец-то укрепилась, то и дисциплина в армии заметно улучшилась. Произошло это лишь к 50-м годам прошлого века.
    2. Значительный отпечаток наложила на состояние воинской дисциплины и Великая Отечественная война. Подобные события на практике показали солдатам то, насколько важным является порядок в армии. Одержанная таким трудом победа в войне заставила призывников не просто подчиняться воинской дисциплине, а уважать ее, что в значительной степени способствовало поднятию боевого духа.
    3. Застой в социально-политической сфере также отразился на состоянии воинской дисциплины. Итогом стало появление «землячеств», «дедовщины» и прочих видов неуставных отношений. В те времена наблюдался рост организованной преступности, в обществе отсутствовал порядок, что приводило к нежеланию призывников отказываться от своих принципов даже при прохождении службы в армии.
    4. В наши дни проводится масштабная военная реформа. Ее основной целью выступает баланс между обязанностями простых военных и их правами. Солдаты получают социальную защиту, а сама реформа должна охватить не только низы, но и всю армейскую иерархию. Таким образом, ведется работа по укреплению воинской дисциплины.

    Система поощрений

    Система поощрений в армииЗа отличное несение воинской службы, военнослужащий может быть поощрен командованием

    Как уже говорилось выше, соблюдение воинской дисциплины является основой эффективной армии. Однако построение столь серьезной системы не может быть основано исключительно на долге и обязанностях. Несмотря на то, что патриотизм и гражданская сознательность являются основными стимулами для солдат, устав предполагает определенную поощрительную систему.

    Подобное укрепление воинской дисциплины в подразделении предполагает следующие виды поощрения:

    • заслуги солдата зачитываются перед всем личным составом, после чего проводится его публичное поощрение;
    • при значительных достижениях, публичная благодарность солдату может быть выражена посредством СМИ;
    • осуществляется выдача денежной премии;
    • делаются памятные фотографии;
    • об особых заслугах военного сообщается на место его обучения или работы.
    Автор статьи
    Урадовских Ирина Леонидовна
    Член Адвокатской палаты Санкт-Петербурга, юрист с опытом более 20 лет
    Написано статей
    537
Добавить комментарий

Adblock
detector