8 (800) 302-92-80 Бесплатная консультация с юристом

Разница между зарплатами контрактной и срочной служб

Автор статьи
Член Адвокатской палаты Санкт-Петербурга, юрист с опытом более 20 лет

Заработная плата военнослужащих в Российской Федерации напрямую зависит от нескольких факторов, в том числе выслуги лет, условий, в которых проходит военная служба, и звания.

Содержание

Заработные платы солдат и сержантов

военнослужащие рф

Солдат-срочник в этом году может зарабатывать в среднем 2000 рублей ежемесячно. Рядовой, прослуживший год или два, – 20–23 тысячи рублей, а вот денежное довольствие сержантов зависит от их класса и выслуги.

  1. Младший сержант третьего класса с выслугой от 2 до 5 лет получает около 33 500 рублей с учетом подоходного налога.
  2. Жалование сержанта второго класса с выслугой от 5 до 10 лет составит порядка 42 000 рублей.
  3. Старший сержант первого класса с выслугой от 10 до 15 лет получает примерно 50 000 рублей.
  4. Старшина с выслугой от 15 до 20 лет получает зарплату размером в 55–56 тысяч рублей, с выслугой от 20 до 25 лет – 56 500 рублей, а от 25 и больше – 59 000 рублей.

Также каждый месяц они могут получить надбавку, а в конце года – денежное вознаграждение в виде премии.

Заработные платы офицерского состава

Ежемесячно лейтенант может получать от 60 000 до 63 000 рублей, капитан – от 65 000 до 70 000 рублей, подполковнику в месяц отводится порядка 80–95 тысяч рублей.

От 100 000 рублей полагается зарплата в армии высшему командованию подразделений – генералам.

Выплаты летчикам

Летчики получают самую большую зарплату за несение службы. Специалист без опыта зарабатывает минимум 100 000 рублей, а с опытом – около 200 000 рублей в месяц. Также они в первую очередь среди всех военнослужащих получают жилье и дополнительные выплаты за возможные риски, угрожающие жизни и здоровью.

Выплаты в Росгвардии

Росгвардия – структура, борющаяся с терроризмом, сепаратизмом и различными опасными группировками. В Росгвардию входят работники полиции и военнослужащие. Зарплаты рядовых сотрудников этой службы составляют в среднем от 25 до 35 тысяч рублей, а денежное довольствие офицеров – от 45 до 60 тысяч.

Также они могут получать различные дополнительные премии, надбавки и денежные пособия за напряженность, связанную с исполнением ими своих должностных обязанностей.

Выплаты срочникам

срочники

Власти РФ установили, что выплаты срочникам будет равняться 2100 рублей ежемесячно, но при этом они могут варьироваться в зависимости от региона, звания и длительности службы. Если солдату предстоит выполнять сложные и опасные задания, то зарплата военного может быть и в два раза больше. Положенный оклад он получает на специальную карту банка на сборном пункте.

От чего зависит величина зарплаты

Зарплата военнослужащего зависит от:

  • стажа и времени службы – после 2 лет работы в вооруженных силах оклад военнослужащего возрастает каждые 5 лет на значительную сумму;
  • местоположения военной части – она может находиться в регионе с тяжелым климатом;
  • надбавки за опасные для жизни особые условия службы;
  • надбавки за суровые северные условия;
  • надбавки, если требуются средства для оплаты жилья и обустройства на новом месте при переезде;
  • секретности работы;
  • звания и должности, которую занимает военнослужащий.

Влияние звания на зарплату

Также на заработную плату оказывает значительное влияние и звание военного, служащего по контракту. У военных, занимающих должности первого порядка, зарплата составляет от 35 тысяч рублей и выше, для офицерского состава – от 65 тысяч рублей, высший офицерский состав получает по закону от 110 тысяч рублей.

Влияние рода войск на зарплату

Заработная плата военнослужащих зависит от рода войск.

В 2020 году больше всех могут получить служащие на атомных подводных лодках – 60 тысяч рублей.

Сотрудники ВМФ (Военно-Морского Флота) Российской Федерации зарабатывают 22 тысячи рублей. Около 20 тысяч рублей платят контрактникам сухопутной службы и военно-воздушных войск.

Служба по контракту

На сегодняшний день военную службу по контракту проходят только в случае добровольного согласия российского военнослужащего продолжить служить в рядах армии Российской Федерации и только на договорной основе. В качестве основного условия, прописываемого в контракте, выступает требование добросовестно исполнять должностные обязанности. За это государство предоставляет гражданину возможность получить определенные льготы, денежные пособия и компенсационные выплаты, сумма которых зависит от определенных условий.

Надбавки и доплаты контрактникам

контрактники

Ежемесячная надбавка за воинский стаж – выплата, получаемая контрактником, прослужившим в российской армии не менее 2 лет. Если он служит от 2 до 5 лет, то может рассчитывать на доплату в размере 10%. Дальше каждые 5 лет сумма надбавки будет увеличиваться на 5%, пока не достигнет до 40%

Надбавка за полученный квалификационный класс:

  • 3 класс – 5%;
  • 2 класс – 10%;
  • 1 класс – 20%;
  • класс мастера – 30%.

Мнение эксперта
Урадовских Ирина Леонидовна

Надбавку, предоставляемую за доступ к гостайне, рассчитывают в соответствии с уровнем доступа – она может достигать 65% от размера заработной платы военнослужащего.

Надбавка за особые условия – оплата за осуществление воинских обязанностей в особо тяжелых условиях, рассчитываемая исходя из сложности этих условий.

Она может равняться полному окладу военнослужащего.

Как стать контрактником армии РФ

Чтобы стать контрактником армии РФ, военнослужащий должен соответствовать определенным критериям:

  1. Возраст должен быть не меньше 18 и не больше 40 лет;
  2. Иметь как минимум среднее образование, высшее – не обязательно;
  3. Находиться в хорошем физическом состоянии и пройти проверку на силу, скорость и выносливость;
  4. Пройти службу по призыву;
  5. Успешно пройти медицинскую проверку;
  6. Получить первую, вторую или третью категорию заключения о присвоении при проверке на профпригодность.

Гражданин, который решил служить в армии РФ по контракту, первым делом должен обратиться в местный пункт отбора, где ему ответят на все вопросы и объяснят, что нужно сделать.

служба по контракту

После этого надо подать в отдел ВК заявление. Желающего стать контрактником проверят, подходит ли он по критериям, описанным выше. Если его утвердили и заключили с ним контракт, осталось лишь пройти интенсивную подготовку, после которой контрактник будет отправлен на место службы.

Льготы и пенсии военнослужащих РФ

Чтобы иметь возможность получить законную военную пенсию, военнослужащий обязан прослужить не менее 20 лет, а минимальный возраст выхода на пенсию – 45 лет. Для получения пенсии военнослужащему, если он подходит по возрасту и имеет необходимую выслугу, нужно обратиться в военный комиссариат, где стоит на учете, с паспортом, военным билетом, который выдается перед заключением контракта, личным делом и предписанием.

Когда их примут, нужно будет также принести СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), фото 3 на 4, трудовую книжку, а также денежный и вещевой аттестат. Лишь после этого будущему пенсионеру выдадут бланк заявления. Максимум через 3 месяца он может получить пенсию.

Также военнослужащие могут рассчитывать на следующие льготы:

  1. Право на предоставление бесплатной квартиры либо суммы для его съема. Жилище должно быть предоставлено не позднее чем через 3 месяца после подписания контракта. Для военнослужащих из многодетных семей дом или квартира выдается вне очереди. Если вдруг для контрактника подходящей жилплощади в том населенном пункте, где находится воинская часть, не нашлось, жилье выделяется в ближайших селах или городах.
  2. Право на субсидию. Если срок службы достиг 20 лет, гражданин может получить бесплатную жилплощадь или субсидирование на покупку своего собственного жилья.
  3. Право на медобслуживание. Контрактник и его семья могут совершенно бесплатно лечиться и даже делать любого рода операции на территории Российской Федерации.
  4. Право на обучение. Контрактники, отслужившие 3 года, могут бесплатно получать среднее и высшее образование на территории РФ, поступать без конкурса и бесплатно посещать подготовительные курсы для поступления в высшее учебное заведение.
  5. Право на проезд. Им предоставляется бесплатно проезд на время командировки и следования на место службы. Также жителям северных регионов один раз в год предоставляется бесплатная поездка на место летнего отдыха.
  6. Пенсия. Контрактники со стажем свыше 20 лет могут выходить на пенсию в 45 лет.
  7. Страховка. Если, исполняя свой воинский долг, гражданин умер, то семье выплачивается 3 миллиона рублей. Если контрактника увольняют из армии из-за травмы, полученной при выполнении задания, ему предоставляется сумма в пределах 2 миллионов рублей в зависимости от степени тяжести травмы.

Зарплаты военных за рубежом

Заработная плата военнослужащих напрямую зависит от благосостояния государства. В таблицах ниже можно ознакомиться с тем, сколько платят в армиях разных стран.

Украина

Офицеры Военнослужащие по контракту
Полковник 800 долларов Старшина 400 долларов
Подполковник 700 долларов Сержант 350 долларов
Майор 600 долларов Командир танка 320 долларов
Капитан 500 долларов Механик-водитель 320 долларов
Лейтенант 450 долларов Гранатометчик 300 долларов

Европа

Франция Германия Великобритания
Рядовой 1360 евро 1700 долларов 16–25 тысяч фунтов
Сержант 1550 евро 1750 долларов 28–30 тысяч фунтов
Лейтенант 1720 евро 1800 долларов 30–35 тысяч фунтов
Капитан 2500 евро 2000 долларов 36–43 тысяч фунтов
Майор 2800 евро 2500 долларов 45–55 тысяч фунтов
Подполковник 3100 евро 3000 долларов 65–75 тысяч фунтов
Полковник 3500 евро 3200 долларов 75–85 тысяч фунтов
Азербайджан Казахстан
Рядовой 35–40 долларов 24 доллара
Сержант 100–200 долларов 300 долларов
Лейтенант 600 долларов 470 долларов
Капитан 800 долларов 550 долларов
Майор 960 долларов 780 долларов
Подполковник 1200 долларов 950 долларов
Полковник 1500 долларов 1200 долларов

В заключение можно отметить, что любая страна заботится о своих вооруженных силах, поскольку они выступают гарантом суверенитета государства. В частности, это проявляется в предоставляемой военнослужащим заработной плате. Также им гарантируются различные льготы и надбавки.

Как менялась зарплата по годам

Небольшое «жалованье» российские (а ранее — и советские) военнослужащие срочного призыва получали всегда. При этом в разные годы менялись как размер их ДД, так и схема, по которой им начисляли «зарплату»:

    Так, в СССР деньги солдатам и сержантам срочного призыва еще с конца 50-х годов 20 века начисляли по 6-разрядной тарифной сетке, учитывающей звания и должности срочников: самая маленькая «зарплата» была у рядового 1 года службы (3 руб.), самая большая — у старшины (20 руб.).

Сколько зарабатывает срочник в армии в 2021 году

2 марта 2020 г. Президент России подписал ФЗ № 40. Согласно этому Закону, размер зарплат солдат-срочников в 2021 г.

колеблется от 2086 до 4300 руб. в месяц — в зависимости от ряда условий, обуславливающих получение военнослужащими различных надбавок к их должностным окладам.

Также следует учитывать, что 1 октября 2021 г. ДД солдат и сержантов, служащих в Вооруженных силах по срочному призыву, будут проиндексированы на величину инфляции за последние 12 месяцев (ее размер станет известен во второй половине 2021 г.).

Из чего состоит довольствие

ДД срочников в 2021 г. состоит из их базовых окладов и различных надбавок. В силу вышеуказанного ФЗ № 40 и Приказа Министра обороны РФ № 727 от 06.12.2019 г., базовые оклады всех солдат и сержантов срочного призыва в армии (независимо от их звания), начиная с 2020 г., были установлены в размере 2000 руб.

в месяц. При этом вышеуказанные документы изначально планировали и ежегодную индексацию данных окладов.

Так, в октябре 2020 г. зарплаты срочников были увеличены на 86 руб., поэтому с 1 января по 1 октября 2021 г. солдаты и сержанты срочного призыва будут получать в армии по 2086 руб. в месяц (без учета надбавок, положенных отдельным категориям данных военнослужащих). А с 1 октября 2021 г., как уже было указано выше, базовые оклады срочников проиндексируют на величину инфляции в текущем году.

Виды надбавок к денежному довольствию срочников

Во времена СССР и в первые 2 десятилетия существования современной России все отечественные срочники сдавали нормативы на «классность» и получали доплаты за квалификацию. Однако в 2011 г. данную доплату для них отменили, поэтому сейчас зарплата в армии срочникам может быть увеличена только за счет трех надбавок, перечисленных в Таблице 1:

№ п/п Основание для ежемесячной доплаты Размер надбавки (в % от оклада)
1. Командование воинским подразделением (сержантская надбавка) 80
2. Работа со сведениями, составляющими гостайну 10-25
3. Выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время До 50

Из вышеприведенной Табл. 1 видно, что надбавки не фиксированы в рублевом эквиваленте, а рассчитываются от окладов призывников, поэтому также ежегодно увеличиваются на величину инфляции — за счет вышеописанной индексации окладов военнослужащих.

Другие выплаты солдатам-призывникам

Помимо основного оклада денежного содержания и положенных к нему ежемесячных надбавок, для срочников и их родственников предусмотрены и иные разовые и регулярные выплаты. К ним относятся:

    Так называемые «дембельские деньги» — при увольнении из армии тем солдатам и сержантам, которые не имеют непогашенных дисциплинарных взысканий от командования, выплачивается «выходное пособие» размером от 1 до 2 окладов месячного содержания.
  • 28,5 тыс. руб. единовременно — если она находится в положении, и срок ее беременности составляет от 180 дней;
  • если же ребенок у срочника уже родился, то его жена в течение всего оставшегося срока службы мужа должна получать от государства по 12 219 руб. ежемесячно.

Мнение эксперта
Урадовских Ирина Леонидовна

Наконец, если военнослужащий срочного призыва получает ранение/увечье при исполнении служебных обязанностей, то ему выплачивают компенсацию (размером от 50 до 200 тыс. руб. — в зависимости от тяжести травмы).

Если же срочник погибает, находясь на службе в армии, то члены его семьи получают единовременную выплату в размере 120 его месячных окладов.

Могут ли производить удержания из денежного довольствия

Из ДД военнослужащего удержания могут производиться в следующих случаях:

  1. Если срочник признается виновным в порче военного имущества, то командованием в/ч издается приказ, по которому из «зарплаты» виновника начинают ежемесячно списывать 20 % (а в исключительных случаях — 50 %) от его месячного оклада. Списания производятся вплоть до полной оплаты причиненного срочником ущерба.
  2. По судебным исполнительным листам, приходящим в в/ч «с гражданки», из ДД солдата/сержанта срочного призыва могут удерживать деньги на выплату числящихся за ним алиментов, банковских кредитов и пр. При этом общая сумма удерживаемых с военнослужащего денег не может превышать 50 % от его ДД.
  3. Наконец, в случае ареста срочника начисление ему ДД приостанавливается. Возобновляется оно только после освобождения военнослужащего и его возвращения на службу. При этом, если в военном суде обвиняемому в преступлении выносят оправдательный приговор, то ДД ему начисляется и выплачивается полностью — за все дни, проведенные под арестом.

Куда приходит зарплата срочнику

До 2011 г. заработную плату в армии солдатам и сержантам срочного призыва выдавали наличными. С 2011 г. ее начисляют на карты банка ВТБ 24, которые срочникам выдают еще в военкомате.

На что можно тратить заработанные деньги

Обеспечение срочников в армии форменным обмундированием, 3-разовым питанием и средствами личной гигиены происходит полностью за счет Минобороны. По этой причине у военнослужащих нет необходимости тратить заработанные на службе деньги на одежду или еду. Использовать полученное ДД срочники могут полностью по своему усмотрению, хотя, по статистике, большинство тратит его для оплаты:

  • мобильной связи;
  • сигарет;
  • средств гигиены (если военнослужащего не устраивают стандартные средства);
  • дополнительных продуктов (в том числе кофе и чая).

Следует также учитывать, что, несмотря на 10 лет, прошедших с момента начала использования банковских карт для начисления зарплат в армии, в 2021 г. все еще не во всех воинских частях РФ имеются банкоматы ВТБ 24, где военнослужащие-срочники могли бы снимать деньги со своих зарплатных карт.

Вышеуказанная причина привела к тому, что солдаты срочного призыва решают эту проблему двумя способами:

  • некоторые просят снимать деньги со своих карточек (или сразу покупать на них необходимые им вещи) своих сослуживцев, служащих в одной с ними в/ч, но по контракту, — когда те выходят из части в город;
  • другие вообще не используют выданные им карты, храня их у себя или отдавая на сохранение родственникам.

Последний вариант часто предпочитают использовать срочники, попадающие служить в такие в/ч, где командование принуждает их тратить часть заработанных ими в армии денег на нужды воинских подразделений (лампочки, бытовую химию, канцелярские принадлежности и др.). Важно помнить, что подобные поборы командования являются абсолютно незаконными, поэтому подвергающиеся им военнослужащие имеют право подать жалобу на них в военную прокуратуру.

Что делать, если карточка сломалась или утрачена

В случае потери/повреждения банковской карты ее владелец обязан сделать следующее:

  1. Подать заявление в ближайший филиал банка ВТБ 24 о выдаче ему дубликата утерянной/поврежденной карты. Однако, так как выйти за пределы в/ч в обычный (рабочий) день для срочника проблематично, то подавать вышеуказанное заявление в банк лучше не лично, а по почте.
  2. Далее нужно дождаться сообщения из банка (как правило, его посылают на телефон военнослужащего в смс) о том, что дубликат карты готов.

Ввиду сложности вышеописанного алгоритма замены карточек, достаточно большая часть отечественных срочников, опять же, предпочитает не пользоваться в армии выданными в военкоматах банковскими картами. Вместо этого они отдают их на хранение родственникам, а сами во время службы пользуются карточками других банков, на которые их близкие переводят им деньги «с гражданки», и в случае необходимости быстро заменяют утерянные/поврежденные карты, т. к.

сделать это им гораздо легче, чем находящимся в в/ч срочникам.

Сроки и размеры выплат по завершении срочной службы

Как уже указывалось выше, при увольнении срочника из армии, за добросовестную службу ему обязаны выплатить от 1 до 2 окладов месячного содержания. Данные деньги по закону ему должны перевести на его банковскую карту в последний месяц службы в ВС РФ — вместе с последним окладом. Таким образом, перед самой демобилизацией солдат/сержант срочной службы может получить больше 6000 руб.

единовременно (в случае, если ему положены определенные надбавки).

Что делать, если выплаты не произведены

Увы, несмотря на жесткие нормы закона, на интернет-сайтах, посвященных службе в армии по срочному призыву, можно найти много отзывов бывших срочников, жалующихся на то, что даже по истечении нескольких месяцев после увольнения из армии никаких «дембельских денег» они так не получили.

Попавшим в такую ситуацию можно дать только один совет — обращаться в суд на недобросовестное командование в/ч с требованием выплатить положенные им деньги. При этом на руках, разумеется, необходимо иметь выписки из банка, подтверждающие факт непоступления денег на армейскую «зарплатную» карту.

Оклады по званиям

Являются основной частью довольствия. Входят в состав дохода только у военнослужащих по контракту. В Российской армии согласно Постановлению Правительства № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» выделено 20 званий, начиная с рядового и заканчивая маршалом РФ.

Воинское звание Оклад (рублей) Воинское звание Оклад (рублей)
Маршал Российской Федерации 30 000 Лейтенант 10 000
Генерал армии, адмирал флота 27 000 Младший лейтенант 9500
Генерал-полковник, адмирал 25 000 Старший прапорщик, старший мичман 8500
Генерал-лейтенант, вице-адмирал 22 000 Прапорщик, мичман 8000
Генерал-майор, контр-адмирал 20 000 Старшина, главный корабельный старшина 7500
Полковник, капитан 1 ранга 13 000 Старший сержант, главный старшина 7000
Подполковник, капитан 2 ранга 12 000 Сержант, старшина 1 статьи 6500
Майор, капитан 3 ранга 11 500 Младший сержант, старшина 2 статьи 6000
Капитан, капитан-лейтенант 11 000 Ефрейтор, старший матрос 5500
Старший лейтенант 10 500 Рядовой, матрос 5000

Получение нового звания возможно только при определённой выслуге лет. Офицерские чины, начиная с лейтенанта, могут быть присвоены только при наличии высшего образования.

Оклады по должностям у контрактников

Постановление № 992 определяет 30 разновидностей должностей на службе. При этом на данный вид оклада помимо контрактников имеют право курсанты военных образовательных организаций: высшего образования и профессиональных. Оклад курсанта самый низкий в иерархии и составляет 7000 рублей.

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Оклад первичных должностей солдат и матросов чуть выше — 10 000 рублей. Командиры, в зависимости от объёма ответственности, имеют оклады от 15 до 24 тысяч рублей. Далее идут офицерские должности: общевойсковое управление и стратегическое командование — до 26 тысяч рублей.

Повышение окладов на руководящих должностях пропорционально масштабу объекта управления. Например, начальник группы имеет оклад 29 000 рублей, руководитель главного управления — уже 40 тысяч. Максимальные оклады у заместителей министров — 44-45 тысяч рублей.

Карьерный рост в рядах вооруженных сил строго регламентируется порядком, закреплённым Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Получить повышение возможно в двух случаях:

  • В порядке продвижения по службе. Осуществляется с согласия военнослужащего с предлагаемой руководством вакантной должностью.
  • По итогам конкурса. Военнослужащий сам имеет право выдвинуть свою кандидатуру на освободившуюся должность. Однако преимущество будет у тех, кто имеет отмеченные заслуги и положительную характеристику руководителя.

Рапорты военнослужащих с ходатайствами о предложении кандидатуры рассматривает аттестационная комиссия воинской части. По итогу командиру кандидата направляются рекомендации относительно принятого решения.

Оклады служащих по призыву

Когда молодой человек поступает на службу в Вооруженные силы России, он имеет право на ежемесячное получение денежного пособия. Его расчёт основан на размерах оклада по должностям для призывников.

Занимаемая должность Оклад, руб.
Старшина (батальона, отряда, дивизиона, роты, батареи), старший инспектор дорожно-патрульной службы 1800
Начальник стрельбища, начальник контрольно-пропускного пункта, начальник пункта заправки горючим, инспектор дорожно-патрульной службы 1500
Командир миномёта, командир орудия, механик-водитель самоходных пусковых установок стратегических ракет, начальник городка, начальник автодрома 1300
Водитель, телефонист, спасатель, гранатометчик, снайпер, пулеметчик 1100
Стрелок, маскировщик, дорожник, монтёр пути, курсант учебной воинской части и учёбного подразделения, школ техников 1000

Эта сумма может быть увеличена в случае:

  1. Применения районного коэффициента.
  2. Выплаты довольствия при назначении на должность командующего. Это возможно только при получении званий сержанта или ефрейтора.
  3. Доплата за сложные задания: снайперские задачи, подводные и водолазные работы, прыжки с парашютом.
  4. Материальная помощь семейным призывникам. Если дома ждет беременная супруга (начиная с 6 месяца), солдат имеет право на выплату в размере 24 000 рублей. Если остались дети до 3 лет, положена ежемесячная выплата в размере 10 528 рублей.
  5. «Дембельские». По окончанию службы солдат получает дополнительное довольствие в виде двукратного увеличения оклада. Для сирот оклад увеличивается в 5 раз.

Денежные средства выплачивают на карту, которая выдается в день поступления на службу. Деньги можно тратить, но чаще их предпочитают копить.

Надбавки у военнослужащих

Как бы солдат ни проходил службу — по призыву или по контракту, помимо окладов он имеет право получать надбавки.

Виды дополнительных выплат для срочников закреплены в п. 10 статьи 1 ФЗ № 306. Их всего четыре:

  1. За квалификационный класс, категорию. Всего 3 класса, первый считается лучшим. Надбавка за квалификацию составляет от 5 до 20 процентов от оклада.
  2. За особые условия военной службы. Если солдат призван служить в экипаж надводных кораблей, его оклад увеличивается на 70 %, подводных — до 100 %.
  3. За выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время — от 50 до 100 процентов к окладу.
  4. За секретность. Работа со сведениями, составляющими государственную тайну, повышает оклад до 25 %.

Размеры таких выплат могут меняться, так как они определяются Правительством РФ.
Дополнительные выплаты, которые получает контрактник, регламентируются п. 13, 15, 17-24, 26 статьи 1 ФЗ № 306.

Всего военнослужащий по контракту может рассчитывать на 6 видов надбавок, два вида повышающих коэффициентов, премию и материальную помощь:

  1. Надбавка за выслугу лет. Выслугой лет считается срок службы от 2 лет и выше. Предполагается увеличение оклада от 10 до 40 процентов. Максимальная надбавка применяется при несении службы в течение 25 лет и более.
  2. Надбавка за классную квалификацию. К трем квалификациям добавляется класс мастера, дающий наибольшее увеличение оклада — 30 %.
  3. Надбавка за секретность, может достигать 65 % от оклада.
  4. Надбавка за особые условия военной службы. Идентична той, что есть у срочников.
  5. Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время. Как и у призывников, может достигать 100 % от оклада.
  6. Надбавка за особые достижения в службе. Устанавливается как 100 % от оклада по должности.
  7. Повышающие коэффициенты за несение службы вне страны или в условиях чрезвычайного положения. Размеры зависят от мест дислокации и задач.
  8. Повышающие коэффициенты, связанные с местностью и климатом. В основном касаются районов Крайнего севера, высокогорных и пустынных районов. Например, районный коэффициент при службе в армии на Камчатке увеличит денежное довольствие в два раза. А вот Крым и Севастополь исключены из территорий, на которых применяются такие коэффициенты.
  9. Ежегодная премия за добросовестную службу, сумма может быть до трёх окладов военнослужащего.
  10. Ежегодная материальная помощь — не менее одного оклада.

Правила расчёта всех дополнительных выплат устанавливаются Правительством РФ. Базой для расчёта всегда является сумма окладов по званию и должности, надбавки за выслугу лет, квалификацию, секретность и особые условия. Остальные надбавки считаются от этой базы.

Социальные льготы

Помимо оплаты, работа военнослужащего подразумевает достаточно объёмный соцпакет. Он рассчитан на контрактников:

  • При смене дислокации предоставляется жильё для военнослужащего и членов его семьи, в соответствии с жилищными нормами. Проезд до нового места жительства и перевоз вещей также оплачивается.
  • При выслуге лет от 20 и выше служащий имеет право получить бесплатное жильё либо субсидию на его приобретение.
  • Право на медицинское обслуживание. В крупных городах присутствуют медицинские комплексы, в которых могут проходит лечение как сами служащие, так и члены их семей.
  • Компенсации при инвалидности и уходе из жизни военнослужащего. Составляют 2 и 3 миллиона соответственно.
  • Возможность бесплатно получить высшее образование получают контрактники, прослужившие от 3 лет.
  • Ранний выход на пенсию — при желании и сроке службы от 20 лет и выше, а также по состоянию здоровья военнослужащие могут выйти на пенсию с 45 лет. Размеры военных пенсий выше средних по стране.

Также для служащих Крайнего севера дополнительно раз в год оплачивается проезд до места отдыха.

Зарплата солдата и сержанта

Разберём на конкретных примерах, сколько получают военные. Солдаты и сержанты относятся к низшим чинам военнослужащих. Они имеют низкие тарифные разряды, отсутствует выслуга лет.

Рядовые

Для примера расчёта дохода рядового контрактника возьмём служащего в должности стрелка, который проходит службу на Камчатке.

Оклад по должности 10 000 + оклад по званию 5000. Получаем базу в размере 15 000 рублей.

Дополнительные надбавки: за квалификацию +750 (5%) + 15 000 надбавка за особые условия (Крайний север, 100%) + 12 000 надбавка районного коэффициента (80 %, Камчатка). Итого надбавок — 27 750 рублей.

Общий доход такого солдата до налогообложения 42 750 рублей, после — 37 193 рубля.

Сержанты

Например, младший сержант, проходящий службу на Урале и работающий с материалами 2 степени секретности в должности командира отделения.

Оклад по должности 15 000 + оклад по званию 6000 + 3000 за секретность (20 % от оклада по должности). База составит — 24 000 рублей.

Дополнительные надбавки: за квалификацию +1200 (5 %, третий класс) + 3600 районный коэффициент. Итого надбавок — 4800 рублей.

Общий доход такого служащего до налогообложения — 28 800 рублей, после — 25 056 рубля.

Зарплата офицеров

Доходы у средних званий и должностей выше, чем у рядовых. Помимо более высоких окладов у них добавляются надбавки и выслуга лет. Разберём на примерах, сколько получают офицеры при службе в российских войсках.

Лейтенанты

Это первые офицерские чины. Рассчитаем, сколько получает лейтенант, несущий службу на должности бортового специалиста второго класса в Крыму.
Оклад по должности 17 500+1750 надбавка лётчиков за квалификацию (10 %)+10500 оклад по званию.

База итого 29 750 рублей.

Мнение эксперта
Урадовских Ирина Леонидовна

Дополнительные надбавки: 2975 за выслугу лет (10 % при службе до 5 лет) + 2975 надбавка за 2 класс (10 %) + 5950 премия за добросовестную службу (20 %). Итого надбавок 11 900 рублей.

Общий доход такого служащего до налогообложения 41 650 рублей, после — 36 236 рубля.

Полковники

В качестве примера рассчитаем доход полковника в должности начальника управления в Амурской области.
Оклад по должности 36 000 + оклад по званию 13 000. База 49 000 рублей.

Дополнительные надбавки: 9800 за выслугу лет (20 %) + 9800 за квалификацию (20 %, первый класс) + 9800 премия за добросовестную службу + 24 500 за особые достижения (50 %, успешные учения) + 34 300 районный коэффициент (70 %). Итого надбавок 88 200 рублей.

Общий доход такого служащего до налогообложения 137 200 рублей, после — 119 364 рубля.

Повышение зарплат военнослужащих в 2019 году

Согласно п.9 статьи 1 ФЗ № 306 размеры окладов по должностям и званиям должны ежегодно индексироваться с учётом уровня инфляции. При этом берётся прогноз по росту цен, который используется при формировании бюджета.

Однако решение об увеличении окладов принимается Правительством. Действие данного пункта на длительное время было приостановлено. Индексация не проводилась.

На текущий момент в Госдуме рассматривается вопрос о возобновлении индексации на период 2019-2021 годов, правительством внесён соответствующий законопроект. Согласно этому документу с 1 октября 2019 года доходы военнослужащих планируют поднять на 4,3 %. Данных по инфляции пока нет, но по различным прогнозам её уровень эксперты ожидают выше — до 5-5,5 % по итогу года.

Исходя из процентного увеличения, зарплата военных в 2019 году по должностям будет составлять:

Воинское звание Зарплата в 2018 году Зарплата в 2019 году
Рядовой, матрос 5200 5424
Старший сержант 7280 7594
Младший лейтенант 9880 10 305
Лейтенант 10 400 10 848
Майор 11 960 12 475
Подполковник 12 480 13 017
Генерал армии 28 080 29 288

Как видно из таблицы, увеличение достаточно незначительное. С учётом того, что оклады военнослужащих не пересматривались с 2012 года, потерю их покупательской способности данный рост никак не компенсирует.

Сколько зарабатывают военные в России сказать однозначно нельзя — слишком большой разбег. Основными критериями, влияющими на доходы военнослужащих, являются: место службы, особые условия, звание и должность. Как и везде, в армии можно построить карьеру, постепенно продвигаясь по службе, а также зарабатывая дополнительные поощрения и надбавки.

Денежное довольствие на срочной службе

Солдаты-срочники не получают оклад, им платят денежное довольствие.

Изначально для призываемых юношей оформляется специальная банковская карточка на распределительном пункте военкомата, на которую будет зачисляться довольствие. Выплачивают его 10го числа каждый месяц. Зарплата срочника в армии России на данный момент составляет фиксированную сумму в 2000 рублей.

Таким образом, проходящий срочную службу молодой человек за год получит 24 тысячи рублей, это не считая так называемых «дембельских». Это выплата в размере сразу двух окладов, которую получают солдаты под конец службы. Так что за все время службы солдату будут перечислены 28 тысяч рублей.

Армейская банковская карточка

Казалось бы, сумма совсем небольшая, однако раньше дела были значительно хуже, в 90е и на начало двухтысячных размер довольствия был раз в 20 меньше. Однако и цены были не столь высокими, как сейчас. Играет свою роль инфляция, удорожающая товары и услуги с каждым годом.

Однако не стоит забывать, что солдат-срочник обеспечен всем необходимым для жизнедеятельности, а довольствие ему нужно, условно говоря, на «конфеты и сигареты».

Помимо всего перечисленного, также надбавка к довольствию положена в зависимости от места прохождения службы. Например, если служба проходит за пределами страны, либо в особых регионах внутри нее, например, в Северной Осетии. В таких случаях довольствие может быть увеличено в разы и достигать аж 12 тысяч рублей в месяц, что для солдата-срочника, служащего на полном гос.

обеспечении, гигантская сумма.

Срочники

Также на увеличенное довольствие могут рассчитывать сироты, которые не имели родителей или опекунов, находясь до предельного возраста в детском доме, после чего попали в армию. Их зарплата может быть в пять раз больше чем у остальных солдат.

Зарплаты контрактников

Мнение эксперта
Урадовских Ирина Леонидовна

На то, сколько составляет зарплата контрактника в армии, влияет несколько факторов. Так, итоговая выплата состоит из самого оклада, дополнительных выплат и премии.

Дополнительные выплаты и премии

Но не стоит пугаться цифр выше, они лишь составляют часть общей заплаты военнослужащего. Кроме оклада ее формируют различные надбавки и премии, составляющее в конечном итоге немалую сумму. Первой надбавкой является надбавка за выслугу, она прибавляет к «голому» окладу еще 10-40 процентов.

Помимо нее военнослужащие могут рассчитывать надбавку за квалификацию, специалисты дополнительно получают еще 5-30 процентов к общей сумме зарплаты. Также получить прибавку к жалованию можно при допуске к государственной тайне. В основном ее получают шифровальщики и связисты.

Им положены дополнительные 10-25 процентов к зарплате.

Выплата

Военнослужащие элитных войск, а именно проходящие службу на подлодках, военные летчики, парашютисты, могут претендовать и на четвертую надбавку, при том ее величина составляет от 10 и до 100 процентов от оклада. Также на нее могут претендовать военнослужащие из Москвы и Санкт-Петербурга. Сделано это для того, чтобы жители данных мегаполисов, имеющих и без того неплохие зарплаты, имели мотивацию идти служить по контракту в войска.

Премии также предусмотрены самые разнообразные. Помимо премиальных за безупречное несение службы, особые заслуги, выплачивается и «13ая» зарплата в конце года. Также премировать могут за наличие звания мастера спорта, поддержание выдающейся физической формы.

Однако не стоит забывать, что надбавки и премии являются инструментом поощрения военнослужащих. Если военный допустит какие-либо нарушения в ходе несения службы, то он будет их лишен.

Зарплата офицеров и прапорщиков формируется по той же схеме, разницу составляют лишь цифры оклада, надбавок, премии. Однако для данных должностей нужно иметь высшее образование. Просто так попасть по контракту на такие звания не получится.

Трудовые обязанности

Обязанности военнослужащих определяются Уставом Вооружённых Сил, а также Конституцией и законами РФ. Военнослужащий защищает территорию, технику и людские ресурсы. В зависимости от звания, он может осуществлять руководство подчинёнными, принимать решения и отдавать приказы.

Перед этим военнослужащий анализирует имеющиеся факты, прогнозирует возможную опасность. В его обязанности входят не только физические тренировки и изучение устава, но и составление документации о проведённых операциях или мероприятиях. Военнослужащий может работать и в образовательных военных учреждениях и выполнять функции преподавателя.

Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты

Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:

  • Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
  • Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
  • Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
  • Премииза отличную службу.
  • Компенсации за снятие жильяи разовые выплаты.
  • Рисковые условия.Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
  • Премиальныеза персональные достижения.
  • Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.

Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.

Из чего складывается зарплата военных

Зарплата военных является одной из самых сложных в плане формирования, так как зависит от многих факторов. Только окладов офицеры и рядовые получают два: за занимаемую должность и присвоенное звание.

Кроме оклада, предусмотрены:

  • дополнительные выплаты;
  • социальный пакет.

Сколько зарабатывают военные, зависит от выслуги лет, доступа к военной тайне, региона несения службы, сложности выполнения задач и пр. Все особенности начисления окладов и надбавок прописаны в законодательных актах:

  1. ФЗ–№ 306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
  2. Постановлении Правительства № 992 в редакции от 06.08.2019 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».
  3. Приказе Министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Зарплата военнослужащих в России

Рядовой, прослуживший 1-2 года, зарабатывает — 19 000-23000 рублей.

Младший сержант с выслугой до 5 лет, получит денежное довольствие в размере от 33 000 рублей.

Сержант со сроком службы от 5 до 10 лет получает от 42 000 рублей.

Старший сержант, отработавший от 10 до 15 лет, зарабатывает от 49 000 рублей.

Старшина, прослуживший от 15 до 20 лет, может рассчитывать на зарплату в размере от 55 000 рублей.

Ежемесячно выплачивают надбавки за выслугу, за работу с материалами, являющимися государственной тайной, за напряженность и специальный режим работы, за классную квалификацию и руководство подразделениями и частями. Также в конце года выплачивается денежное довольствие в виде премии по приказу МО РФ 1010.

Оклад стрелка равняется 20 000 рублям.

Оклад командира отделения – 38 300 рублей.

Оклад заместителя командира взвода – 57 200 рублей.

Оклад командира взвода – 63 700 рублей.

Сколько платят контрактникам в горячих точках

Вопрос о том, сколько получает контрактник в зоне ведения боевых действий, зависит от региона и условий службы. Ранее самая большая зарплата была у воюющих в Чечне. Сейчас хорошо зарабатывают те кто служит Сирии.

За несение службы в горячих точках ежегодно делаются надбавки.

Для большинства военнослужащих привлекательной становится зарплата, значительно более высокая, чем в условиях мирного времени. Кроме того, при несении службы в таких местах 1 год засчитывают за 1,5 (приступив к службе в 21 год можно спустя 13 лет (в возрасте 34-35 лет) выйти на пенсию по выслуге и получать достаточно приличное пенсионное содержание).

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

  • Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
  • Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
  • Командир роты — 22,0 тыс. руб.
  • Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
  • Комбат — 24,0 тыс. руб.
  • Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
  • Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
  • Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
  • Комбриг — 29,0 тыс. руб.
  • Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
  • Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
  • Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.
  • Ком.корпуса — 32,5 тыс. руб.
  • Зам. ком. армией — 33,5 тыс. руб.
  • Ком.армией — 37,0 тыс. руб.
  • Ком.военным округом — 40,0 тыс. руб.
  • Замминистра — 44,0 тыс. руб.
  • Первый замминистра — 45,0 тыс. руб.

Расчет военной пенсии

Ежемесячная выплата будет гарантирована только в ряде случаев, когда сформирована минимальная выслуга лет для пенсии. Она не может быть определена однозначно и зависит от сопутствующих условий. Например, минимальный стаж постоянной военной службы должен быть равен 20 годам, в то время как есть уважительные причины покинуть службу досрочно.

Компенсация будет выплачиваться военнослужащему, уволившемуся в запас по состоянию здоровья, если он прослужил не менее 10 лет.

Организационно-штабные мероприятия могут привести к расформированию части или целого подразделения. Тогда выход на пенсию военнослужащих тоже считается досрочным, но не по воле граждан. Поэтому и определен достаточно небольшой нижний порог выслуги – 10 лет.

Если военнослужащими было принято решение безосновательно уйти со службы и заняться гражданской деятельностью, то они могут оставить часть военной пенсии при определенных условиях: общий стаж достигает 25 лет, причем из них половина срока отдано службе в армии. Такая смешанная пенсия будет доступна, когда возраст гражданина позволит получать обычную гражданскую пенсию.

Вопрос минимальной выслуги, при которой можно рассчитывать на получение пособия в настоящее время является одним из актуальнейших. Дело в том, что некоторые парламентарии не раз высказывались за повышение возраста выхода на пенсию. В основном эти предложения вносятся по линии министерства финансов.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы военной профессии:

  • Во первых, заработок. С 2012 года заработная плата военнослужащих увеличилась почти в три раза и это само собой не может не радовать. В то время, как логопеды и учителя до сих пор получают копейки, хотя работа не менее важная. Можно сказать с уверенностью, что семья человека в погонах никогда не будет бедствовать, уж хоть какие-то деньги всегда будут — это огромный плюс и самый главный;
  • Следующий плюс — пенсия. Пенсия, как и заработная плата, тоже имеет достаточно высокую цифру. Бюджет страны для пенсионеров с погонами составляет 557,79 миллиардов рублей;
  • Третий плюс — льготы. Проще говоря, надбавки к заработной плате или пенсии, за службу, за условия, за квалификацию и так далее.

Минусы:

Если говорить о минусах, то первый из них – это то, что военный может получить увечья, заболевания или даже умереть в ходе исполнения своих обязанностей. Второй заключается в том, что служащих часто переводят с места на место, что может вызвать проблемы в личной жизни. Ещё на их судьбу могут припасть трудные климатические условия.

Да и быть психически готовым убить человека – это тоже довольно трудно. Поэтому – это люди большой силы воли и выдержки.

Для девушек

В нашей стране девушки могут служить в ВСР только по контракту, который она заключает по собственному желанию. В случае, если девушка имеет образование, связанное с военной кафедрой, например: хирург или фельдшер, а может быть связист или другие, то ее могут мобилизовать в случае военного положения в стране.

Для заключения контракта молодая девушка должна обратиться в военкомат, по месту регистрации и пройти все необходимые процедуры. Заключают контракт с совершеннолетними девушками, имеющими полное среднее или спец.образование.

Автор статьи
Урадовских Ирина Леонидовна
Член Адвокатской палаты Санкт-Петербурга, юрист с опытом более 20 лет
Написано статей
537
Добавить комментарий

Adblock
detector