8 (800) 302-92-80 Бесплатная консультация с юристом

Пример оформления журнала присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу

Автор статьи
Член Адвокатской палаты Санкт-Петербурга, юрист с опытом более 20 лет

Присвоение сотрудникам организации конкретных категорий по электробезопасности регламентируется Приказом Минтруда РФ № 903н от 15.12.2020:

  1. Присвоение II-V групп регламентировано содержанием пункта 2.3 раздела II Приложения (Правил) к данному Приказу, а также Приложением № 1 к Правилам, утвержденным данным Приказом. Данные нормы относятся к электротехническому персоналу.
  2. Присвоение 1 — выполняется в соответствии с требованиями абзацев 4-5 пункта 2.3 раздела II Приложения (Правил) к данному Приказу.

Так, работник организации вправе получить 1 группу при соблюдении следующих условий:

  1. Сотрудник относится к неэлектротехническому персоналу, то есть не имеет отношения к электротехническому (электротехнологическому) персоналу.
  2. Список рабочих мест (должностей), подразумевающих отнесение производственных работников к 1 группе по электробезопасности, формируется руководителем компании (начальником отдела или иного обособленного подразделения данной компании).
  3. Если сотрудник усвоил необходимые требования, относящиеся к ЭБ и непосредственно касающиеся его работы, ему присваивается 1 группа, что фиксируется в учетном журнале. Каждая запись в этом журнале должна содержать дату получения категории, сведения о проверяемом сотруднике (ФИО, занимаемая должность, личная подпись), личная подпись проверяющего лица.
  4. Конкретный сотрудник получит 1 категорию по электробезопасности, если пройдет соответствующий инструктаж, сдаст устный экзамен (пройдет проверку зwarnнаний) и, если нужно, продемонстрирует полученные навыки (умения), касающиеся безопасного выполнения рабочих операций или оказания первой помощи лицу, пострадавшему от электротока.
  5. Первую (I) группу может присвоить претенденту тот специалист (работник), который относится к электротехническому персоналу и при этом обладает третьей (III) группой. Как вариант, это может быть специалист по охране труда, обладающий четвертой (IV) категорией или выше.

Важное условие – сотрудник, который осуществляет присвоение 1 группы, назначается отдельным приказом директора предприятия.

Нужно ли вести журнал присвоения 1 категории неэлектротехническому персоналу?

Журнал регистрации фактов присвоения сотрудникам 1 категории по электробезопасности обязательно ведется в организации. Данное требование определено абзацем 4 пункта 2.3 раздела II Приложения (Правил) к Приказу Минтруда РФ № 903н от 15.12.2020.

Обязанность по ведению этого регистра возлагается на ответственное лицо, которое должно быть уполномочено соответствующим приказом руководства. Это может быть либо сам директор компании, либо иной её работник, уполномоченный распоряжением директора и имеющий надлежащую подготовку. Очень часто такой журнал ведется специалистом по охране труда.

Обязательность ведения данного журнала вызвана такими причинами:

  1. Выполнение требований законодательства – вышеупомянутого Приказа Минтруда РФ.
  2. Представители надзорных госорганов запрашивают этот регистр для проверки. Если он отсутствует или заполняется некорректно, проверяемое предприятие может быть подвергнуто санкциям (то есть оштрафовано).
  3. Документальный учет любых фактов и мероприятий, связанных с охраной труда, ощутимо повышает эффективность управления организацией.
  4. Специалисту (инженеру) по охране труда легче ориентироваться в вопросах присвоения работникам компании тех или иных групп электробезопасности.
  5. Сотрудники, заинтересованные в получении той или иной группы, обладают нужной информацией о присвоении, полномочиях в сфере эксплуатации оборудования.

Помимо этого, сам работодатель лично заинтересован в корректном и своевременном заполнении данного журнала, поскольку он тем самым подстраховывается на случай возникновения каких-либо чрезвычайных ситуаций (например, аварий, вызванных электротоком) в организации.

Руководство предприятия должно доказать, что конкретный сотрудник прошел необходимый инструктаж и обоснованно получил 1 группу (если при участии этого сотрудника на предприятии произошла авария).

Как заполнять?

Журнал оформляется как таблица, содержащая следующие графы:

  1. Порядковый номер строки (внесенной записи).
  2. ФИО проверяемого работника.
  3. Название подразделения, в котором этот работник трудится.
  4. Профессия, занимаемая должность проверяемого работника.
  5. Дата предыдущего присвоения.
  6. Дата получения категории.
  7. Личная подпись проверяемого сотрудника.
  8. Личная подпись проверяющего специалиста.

В заголовке этого журнала следует указать, что речь идет о присвоении первой (I) группы представителям неэлектротехнического персонала.

1 группа по электробезопасности

Для того чтобы разложить основы охраны труда в части электробезопасности “по полочкам” нужно начать с малого, в данном случае кому присваивается 1 группа по электробезопасности и как правильно оформить сопутствующие документы.

На основании ст. 22 и 212 ТК РФ, а также п. 1.4.4 Приказа Минэнерго № 6 от 13.01.2003 года и п.2.3.

Приказа Минтруда РФ от 15.12.2020 N 903Н, всем сотрудникам организации требуется проводить обучение по электробезопасности с присвоением соответствующей группы допуска.

Кто относится к 1 группе по электробезопасности

Для начала поясню, что группа по электробезопасности, она же квалификационная группа или группа допуска – это разрешение работникам организации производить разного рода работы в электроустановках. Чем выше группа допуска, тем выше квалификация. О том какие группы допуска бывают, вы можете прочитать в этой моей заметке.

1 группа по электробезопасности присваивается только неэлектротехническому персоналу, которым не требуется каких-то специальных для этого навыков и, грубо говоря, которые работают только за компьютером, пользуясь розетками, включая свет и чайник по время технологического перерыва 🙂

Другими, словами, эта группа самая низшая и требуется только тем сотрудникам, чья деятельность не связана с работой в электроустановках, эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом.

Это, так сказать, “белые воротнички”, бухгалтерия, юристы, уборщицы и так далее. Ведь использовать в процессе своей деятельности этот персонал может только оргтехнику и аппараты, работающие с напряжением 220 В. Причем ремонт недопустим.

И чтобы знать свои права и обязанности требуется обучение персонала.

Мнение эксперта
Урадовских Ирина Леонидовна

И для того чтобы четко понимать кто относится к неэлектротехническому персоналу необходимо составить перечень должностей, которым присваивается 1 группа по электробезопасности (п.1.4.4 ПТЭЭП).

Разрабатывает этот перечень ответственный за электрохозяйство в организации, служба охраны труда согласовывает и после этого он должен быть утвержден руководителем.

Список лиц, которым присваивается 1 группа по электробезопасности

Образец перечня должностей, которым присваивается 1 группа по электробезопасности

Как проходит обучение по электробезопасности

Присвоение 1 группы по электробезопасности неэлектрическому персоналу, а, по сути, это процесс инструктирования, может быть выполнен в виде общения и информирования о правилах безопасности и оказания первой помощи при поражении электрическим током, и прочтения соответствующего материала.

В понятие материала входят инструкция по охране труда для неэлектротехнического персонала, инструкция по правилам оказания первой помощи.

После проведения инструктажа устно проверяются усвоенные знания и можно сразу приступать к работе.

Сталкивалась с тем, что начинающие специалисты по охране труда путаются в инструктажах по охране труда и ЭБ, и поэтому нужно заметить, что ежегодный инструктаж по электробезопасности с присвоением группы неэлектротехническому персоналу, не отменяет повторный инструктаж по охране труда, если он требуется.

К примеру, уборщица проходит повторный инструктаж по охране труда 1 раз в полгода, и в то же время ей ежегодно требуется присвоение 1 группы по электробезопасности, как неэлектрическому персоналу.

Может быть, для кто-то скажет: “Это же элементарно, Ватсон!”, но вопросы такие поступают, поэтому нужно объяснить и такой нюанс 🙂

Порядок присвоения 1 группы по электробезопасности

Если рассматривать охрану труда с разных позиций, то становится ясно, что в любом из направлений, важна не только работа с персоналом и обеспечение безопасных условий труда, но и правильно и грамотно оформленные документы, потому как оберегать нервы и бюджет руководителя от штрафов тоже нужно, и делается это всегда при помощи “бумажки” 🙂

И вроде бы такая простая процедура, а документов, подтверждающих правильный порядок присвоения 1 группы по электробезопасности нужно подготовить немало и, сделав просто записи в журнале, вы не докажете проведение инструктирования по факту.

Поэтому необходимо разрабатывать документы, которые подтвердят реальность проведения инструктирования с людьми по факту.

Весь спектр услуг по охране труда, ГО и ЧС

Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. «Бюро Екатерины Воронцовой» – профессиональное решения ваших задач: качественно и в срок!

Журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу

Если сотрудник ответил на все поставленные вопросы, вам понадобится журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, в котором необходимо сделать регистрацию.

Мнение эксперта
Урадовских Ирина Леонидовна

Журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу определенной формой не регламентирован законодательством, но он должен содержать такую информацию:

  • Ф.И.О. работника;
  • должность;
  • дату проведения инструктажа по ЭБ;
  • подписи проверяющего и инструктируемого.

Журнал присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу

Образец журнала присвоения 1 группы по электробезопасности

Чтобы не искать бланк журнала присвоения 1 группы по электробезопасности, оставляю вам ссылку для скачивания.

Подписи двух сторон должны быть в обязательном порядке, иначе будет считаться, что требование законодательства не выполнено и группа по электробезопасности у работника отсутствует.

Ответственность работодателя

После трудоустройства необходимо в обязательном порядке провести обучение по электробезопасности и присвоить группу, а если это требование выполнено не будет, то сразу “маячит” административная ответственность по ст. 9.11 КоАП:

  • на должностное лицо и ИП от 2000 до 4000 рублей;
  • на ЮЛ – от 20000 до 40000 рублей или приостановление деятельности срок до 90 дней.

Штраф не так велик, как если вы не выполните требования в части охраны труда или экологической безопасности, но тем не менее допускать не стоит.

Хоть неэлектрический персонал с группой 1 по электробезопасности не так часто сталкивается с опасностью поражения электрическим током и работа не так опасна, как у остальных, но тем не менее нужно побеспокоиться об их благополучии, ведь в случае проблем с сердцем может произойти летальный несчастный случай и тогда уже появится вопрос о возникновении уголовной ответственности (ст. 143 УК РФ).

Автор статьи
Урадовских Ирина Леонидовна
Член Адвокатской палаты Санкт-Петербурга, юрист с опытом более 20 лет
Написано статей
537
Добавить комментарий

Adblock
detector